Probation Period Rules in India (2026): Confirmation Right

Probation Period Rules in India (2026): परीक्षा काल के नियम, अधिकार और कंफर्मेशन प्रक्रिया जब कोई कर्मचारी किसी नई कंपनी में नौकरी ज्वाइन करता है, तो उसके शुरुआती कुछ महीने एक 'परीक्षा काल' यानी प्रोबेशन पीरियड (Probation Period) के रूप में होते हैं। इस दौरान कंपनी और कर्मचारी दोनों के पास एक-दूसरे को परखने का मौका होता है। लेकिन बहुत से नए कर्मचारियों को यह स्पष्ट नहीं होता कि Probation Period Rules in India के तहत उनके कानूनी अधिकार क्या हैं और क्या इस दौरान उन्हें अचानक निकाला जा सकता है। यदि आप अपनी नौकरी की शुरुआत के वक्त मिलने…

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Notice Period Rules in India 2026: Kya Company Jabardasti Turant Nikal Sakti Hai?

Notice Period Rules in India (2026): क्या कंपनी आपको अचानक या जबरन तुरंत निकाल सकती है? जानिए कानून और अधिकार जब कोई कॉर्पोरेट कर्मचारी नौकरी बदलता है या किसी कंपनी को छोड़ता है, तो उसे 'नोटिस पीरियड' (Notice Period) की प्रक्रिया से गुजरना पड़ता है। लेकिन कई बार स्थितियां ऐसी बन जाती हैं जहाँ कंपनियां कर्मचारियों को बिना किसी पूर्व सूचना के तुरंत बाहर का रास्ता दिखा देती हैं या कर्मचारी खुद तुरंत नौकरी छोड़ना चाहते हैं। ऐसे में सबसे बड़ा सवाल यह उठता है कि क्या Notice Period Rules in India के तहत कोई कंपनी किसी को जबरन तुरंत…

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