Labour Code Guide: भारत के नए श्रम कानून और कर्मचारियों के अधिकार
भारत सरकार द्वारा लागू किए जा रहे नए लेबर कोड (New Labour Codes) ने देश के करोड़ों नौकरीपेशा लोगों के काम करने के तरीके, सैलरी स्ट्रक्चर, वर्किंग आवर्स और सोशल सिक्योरिटी के नियमों को पूरी तरह बदल दिया है। जटिल कानूनी प्रावधानों को आम कर्मचारियों तक आसान भाषा में पहुँचाने के लिए Rojgar Adhikar का यह ‘Labour Code’ सेक्शन समर्पित है।
इस कैटेगरी में आपको निम्नलिखित महत्वपूर्ण विषयों पर विस्तृत गाइड मिलती है:
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New Wage Code: नए वेज कोड के बाद टेक-होम सैलरी, बेसिक पे और पीएफ कॉन्ट्रीब्यूशन में होने वाले बदलाव।
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Working Hours & Leave: 4-दिवसीय कार्य सप्ताह (4-day work week) और ओवरटाइम के नए नियम।
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Gratuity & Full & Settlement: नौकरी बदलने या छोड़ने पर ग्रेच्युटी और एफएंडएफ (F&F) सेटलमेंट के नए मानक।
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Social Security: असंगठित और संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजनाओं के प्रावधान।
यदि आप एक जागरूक कर्मचारी या नियोक्ता हैं जो भारत के बदलते लेबर लॉज और लेबर रिफॉर्म्स से अपडेट रहना चाहते हैं, तो यह कैटेगरी आपके लिए एक परफेक्ट रिसोर्स है।
Bonus Kaise Calculate Hota Hai (2026): प्राइवेट नौकरी में दीवाली बोनस के नियम और गणना की पूरी गाइड जब साल का त्योहारी सीजन यानी दीवाली नजदीक आती है, तो हर प्राइवेट कंपनी के कर्मचारी के मन में एक ही सवाल सबसे पहले घूमता है—इस बार कंपनी कितना बोनस देगी और Bonus Kaise Calculate Hota Hai? बहुत से कर्मचारियों को अपनी वेतन पर्ची या कंपनी के नियमों की पूरी जानकारी न होने के कारण यह पता ही नहीं चल पाता कि उन्हें मिलने वाला बोनस कानूनी रूप से सही है या नहीं। यदि आप अपनी वेतन पर्ची को समझना यानी Salary…
New Wage Code 2026 से आपकी इन-हैंड सैलरी घटेगी या बढ़ेगी? खुद कैलकुलेट करें (Salary Calculator के साथ) क्या आपको पता है कि 2026 के नए लेबर कोड लागू होने के बाद आपकी पे-स्लिप (Pay-slip) पूरी तरह बदलने वाली है? भारत सरकार का नया 'Wage Code' न सिर्फ आपके काम के घंटों को बदल रहा है, बल्कि आपकी सैलरी के गणित को भी बदल रहा है। इस लेख में हम विस्तार से समझेंगे कि नए नियमों का आपकी 'Take-home Salary' पर क्या असर पड़ेगा और आप खुद इसे कैसे कैलकुलेट कर सकते हैं। 1. ‘सैलरी’ की नई परिभाषा: New Wage…
